「就職試験」や「面接」では、採用基準が明確にされないことが多い。自分がなぜ採用されなかったのか、明確に指摘されることなど皆無だと云ってもいい。これは明らかにおかしい。採用基準を明確にすることは、「私たちはこんな人材を欲しています」という意…
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